-
In May 2000, the programme The Talent Bank was launched.
واستهل برنامج مركز المواهب في أيار/مايو 2000.
-
Talent management: Centre of Excellence
نظام إدارة المواهب: مركز الامتياز
-
Yeah, we scored second place at the camp talent show dancing to that song.
نعم، لقد أخذنا المركز الثاني في برنامج مواهب مخيم الصيف عندما رقصنا على هذه الاغنية أمم-هممم
-
- Yeah, we scored second place at the camp talent show dancing to that song.
نعم، لقد أخذنا المركز الثاني في برنامج مواهب مخيم الصيف عندما رقصنا على هذه الاغنية أمم-هممم
-
BELLEVUE, WASHINGTON – Everyone wants to know how to buildthe next Silicon Valley: an innovation hub that draws talent andcapital, and that creates jobs, companies, and whole newindustries.
بلفيو، واشنطن ــ إن الجميع يريدون أن يعرفوا كيف يبنون واديالسليكون التالي: مركز الإبداع الذي يجتذب المواهب ورأس المال، والذييخلق فرص العمل والشركات وصناعات جديدة بالكامل.
-
The Advisory Committee notes that it is proposed to establish a Centre of Excellence for talent management in Bangkok (ESCAP) (see paras. 143-144 above and A/63/767, paras.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية أن من المقترح إنشاء مركز امتياز لإدارة المواهب في بانكوك (اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ) (انظر الفقرتين 143 و 144 أعلاه والوثيقة A/63/767، الفقرات 546-548).
-
5) First Regional Forum on Youth: “Security, Opportunity and Prosperity”, organised by the United Nations Economic Commission for Europe (UN ECE) 26-28 August 2002, Geneva, Switserland, where IIC presented a report entitled, “Young Talents Program”.
'5` المنتدى الإقليمي الأول المعني بالشباب: ”الأمن، الفرصة، الازدهار“، الذي نظمته لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأوروبا، 26-28 آب/أغسطس 2002، جنيف، سويسرا، حيث قدم المركز تقريرا بعنوان ”برنامج المواهب الشابة“؛
-
The Centre of Excellence for talent management will provide business and application expertise to support global implementation of PeopleSoft software for the talent management programme by designing new processes, optimizing current ones, managing complex implementation projects, providing user support and training, and keeping the complex talent management system landscape operational 24 hours a day, 7 days a week.
سيوفر مركز الامتياز لإدارة المواهب الخبرات الفنية في مجال الأعمال والتطبيقات لدعم التنفيذ على الصعيد العالمي لبرمجيات People Soft من أجل برنامج إدارة المواهب، عن طريق تصميم عمليات جديدة، والاستفادة المثلى من العمليات الحالية، وإدارة مشاريع التنفيذ المعقدة، وتقديم الدعم والتدريب للمستخدمين، والإبقاء على مجال نظام إدارة المواهب المعقد قيد التشغيل على مدار الساعة طوال الأسبوع.
-
The creation of the talent management Centre of Excellence is in alignment with the ICT strategy of the United Nations Secretariat, which states that implementing a new structure that includes programme-based centres of excellence and a global service delivery model will strengthen organizational ownership of ICT while simultaneously improving ICT effectiveness and efficiency.
يتسق إنشاء مركز الامتياز لإدارة المواهب مع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالأمانة العامة للأمم المتحدة، التي تنص على أن تنفيذ هيكل جديد يتضمن مراكز امتياز قائمة على البرامج ونموذج عالمي لتقديم الخدمات سيعزز ملكية المنظمة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وفي الوقت نفسه سيحسن الفعالية والكفاءة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
-
(d) Implementation of, and support for the talent management system, establishment of a centre of excellence to support recruitment processes in the context of the talent management system, further expansion of outreach activities, recruitment of personnel for, and provision of policy advice on human resources management issues to DPKO and DFS and to peacekeeping missions;
(د) تنفيذ ودعم نظام إدارة المواهب؛ وإنشاء مركز للامتياز لدعم عملية استقدام الموظفين في سياق نظام إدارة المواهب؛ ومواصلة التوسع في أنشطة الدعوة لإدارتي عمليات حفظ السلام والدعم الميداني وللبعثات الميدانية، واستقدام الموظفين لها، وتوفير المشورة المتعلقة بالسياسة العامة في مسائل إدارة الموارد البشرية؛